Inteligența emoțională reprezintă capacitatea de a crea o armonie între minte și inimă sau de a folosi emoțiile în mod eficient. Aproape toate deciziile luate în viața de zi cu zi se bazează pe ceea ...
Modelul Dreyfus este util managerilor si angajatilor, atat in evaluarea competentelor profesionale, cat si in dezvoltarea abilitatilor individuale. Expertiza intr-un domeniu se refera la ansamblul ...
Prin diferite tehnici de imbunatatire a memoriei ne putem creste capacitatea de memorare si eficienta in retinerea informatiilor pe termen lung. Este important sa stiti ce tip de memorie aveti pentru ...
Pentru o buna dezvoltare profesionala, trebuie identificate valorile, talentele, atitudinile si competentele unui angajat. Fiecare individ are un set de competente tehnice sau manageriale si, de ...
Pentru cresterea performantei angajatilor este necesara realizarea unei evaluari a punctelor forte ale membrilor echipei. Identificarea aptitudinilor angajatilor ii va ajuta in dezvoltarea carierei ...
Singurul efort pe care trebuie sa il faca managerii este sa identifice modalitatea prin care angajatii isi valorifica talentele, urmand apoi sa implementeze tehnici prin care angajatii sa-si ...
Companiile care reusesc sa se diferentieze prin performanta sunt cele care inteleg ca este necesar sa-si schimbe strategia legata de dezvoltarea resurselor umane prin elaborarea de programe de ...
Indiferent de pozitia pe care o ocupati in cadrul unei companii, fie ca este vorba de un job entry-level sau de un unul senior-level, exista intotdeuna modalitati de a va dezvolta cariera ...
Evaluarea si identificarea tipurilor de personalitate ajuta la cresterea productivitatii, imbunatatirea performantei, rezolvarea conflictelor si valorificarea punctelor forte. Analiza profilurilor ...
Matricea Ansoff personala este un instrument strategic util firmelor si angajatilor pentru planificarea carierei si pentru decizia modului in care se vor dezvolta, pentru gestionarea eficienta a ...
Analiza SWOT personala identifica factorii interni si externi importanti pentru atingerea unui obiectiv (dezvoltarea personala, obtinerea unui nou job, avansarea, dezvoltarea abilitatilor de lider). ...
Abilitatile manageriale se refera la setul de caracteristici de personalitate care determina eficacitatea unui lider. Managementul nu este un proces usor, fiind necesare numeroase cunostinte si o ...
