Un lider este o persoană care are capacitatea de a-și asuma un rol de conducător în cadrul unui grup de persoane pentru a le direcționa spre atingerea unui anumit obiectiv. Este o figură capabilă să ...
Administrarea afacerilor este un domeniu larg care se ocupă cu gestionarea și organizarea resurselor și activităților unei companii pentru ca aceasta să atingă obiectivele stabilite. Acesta implică o ...
Liderul trebuie sa vada directia de dezvoltare strategica a companiei si sa conduca echipa, iar in acest scop el trebuie sa fie capabil: sa elaboreze un plan eficient pentru atingerea obiectivelor, ...
Modelul de leadership Tannenbaum-Schmidt analizeaza stilurile potentiale de leadership si lasa mai multa libertate liderilor sa se pozitioneze in zona de mijloc a spectrului de stiluri incluse in ...
Termenii de leadership si management sunt priviti ca avand multe asemanari si deosebiri in acelasi timp. In unele abordari, sunt considerate concepte sinonime si sunt utilizate frecvent unul in locul ...
Activitatea unui lider implica luarea deciziilor dificile, pastrarea unor standarde inalte, devenind astfel un exemplu pentru subalterni. Acest material va aminteste elementele esentiale de care ...
Imbunatatirea stilului de lider presupune adoptarea unui stil personal de leadership, intelegand prin ce se caracterizeaza stadiile in leadership. Liderii de succes stiu ca trebuie sa-si dezvolte ...
Majoritatea companiilor investesc mult timp cautand candidatii potriviti pentru pozitiile de management, insa cea mai eficienta metoda de ocupare a acestor posturi este promovarea interna. Angajatii ...
CuprinsIMPLEMENTAREA PLANULUI DE CONTINGENTA DEZVOLTAREA PLANULUI DE URGENTA MENTINEREA PLANULUI DE URGENTA CONCLUZII - EVITAREA SITUATIILOR DE CRIZABIBLIOGRAFIE Aparitia unor situatii ...
Planificarea raspunsurilor in conditii de criza implica previziune, intuitie si intelegere retrospectiva. Pentru ca in momentul planificarii evenimentul declansator al crizei nu s-a produs inca, ...
Stabilirea stilurilor de leadership va ajuta la identificarea modului de conducere potrivit si la cresterea productivitatii echipei. Liderii trebuie astfel sa asigure in companie un cadru cat mai ...
Abilitatea alegerii unui stil de leadership participativ sau de leadership situational este data de experienta adaugata la insusirea unor teorii de leadership. Teoria Rutei spre Obiectiv este un ...
