Oamenii de afaceri dau tonul, adeseori, in organizatia lor. Misiunea, viziunea si valorile companiilor sunt de cele mai multe ori o extensie a trasaturilor personale ale proprietarilor afacerilor ...
Factorii de stres sunt surse de presiune omniprezente la locul de munca si se produc ca rezultat al supraincarcarii – prea multe lucruri de facut in prea putin timp. Utilizarea timpului trebuie sa ...
Obiectivele personale va permit sa detineti controlul vietii dumneavoastra si sa descoperiti cat de mult ati realizat deja. Pentru a avea succes, stabiliti-va obiectivele cat mai corect, definiti ...
Obiectivele sunt un element esential in dobandirea succesului, indiferente de efortul depus. Stabilirea obiectivelor personale joaca rolul unui ghid prin care va puteti mentine directia de actiune in ...
In gestionarea eficienta a timpului, prioritizarea reprezinta principala abilitate si presune ordonarea, structurarea si planificarea obiectivelor si sarcinilor profesionale si personale, astfel ...
Succesul unei organizatii depinde in foarte mare masura de modul in care isi colecteaza, proceseaza si utilizeaza informatiile financiare strategice. Raportarea eficienta este abilitatea de a furniza ...
Cat de des va aflati in criza de timp? Saptamanal, zilnic, lunar? Multe persoane nu au niciodata suficient timp intr-o zi sa realizeze tot ce au de facut. Atunci cand stiti cum sa va gestionati ...
Productivitatea este o masura a modului in care duceti la indeplinire sarcinile si nu reflecta cat de ocupat(a) sunteti. Prin urmare este eficient sa invatati cum sa lucrati inteligent si cum sa ...
Stabilirea unor obiective profesionale presupune exprimarea nevoilor, intereselor, dorintelor sau scopurilor noastre explicite si implicite, in termeni clari si precisi, precum si orientarea ...
Intreruperile zilnice in activitate pot fi o bariera majora in gestionarea eficienta a timpului, in cresterea productivitatii si, in final, o bariera spre succes. In situatiile in care aveti ...
