LEGEA YERKES-DODSON – echilibrul intre presiune si performanta

0
Legea Yerkes–Dodson , curba de performanta , optimizare perfomantei angajatilor

Atunci cand este necesar ca echipa dvs. sa lucreze cu eficienta maxima, utilizati Legea Yerkes–Dodson privind curba de performanta pentru a crea nivelul potrivit de presiune, fara a cauza anxietate sau plictiseala, asigurand astfel optimizarea performantei angajatilor.

Exista o relatie subtila intre presiunea aferenta unei sarcini de lucru si performanta necesara in realizarea ei. Legea Yerkes–Dodson arata ca nivelul randamentului angajatilor este descris de o curba de perfomanta, iar pentru a spori randamentul echipei dumneavoastra, este utila cresterea nivelului de presiune, dar numai pana la un anumit punct, dupa care nivelul performantei se reduce. Astfel, daca sarcina este prea usoara, angajatii nu se vor simti motivati si o vor realiza in mai mult timp si la un nivel calitativ mai scazut, fata de o alta sarcina ceva mai dificila, care ii provoaca. Totusi, si daca sarcina este prea dificila, randamentul va scadea.

ORIGINEA SI DESCRIEREA CONCEPTULUI

Modelul U–Inversat (Legea Yerkes–Dodson) a fost creat de psihologii Robert Yerkes si John Dodson in 1908 si, desi criticat, a fost dezvoltat in timp si utilizat in numeroase organizatii.

In conformitate cu Legea Yerkes–Dodson (Figura 1), performanta maxima este atinsa cand

Conținut rezervat membrilor

Vă rugam să vă logați pentru a accesa articolul!

BIBLIOGRAFIE

  1. Antonides, Psychology in Economics and Business: An Introduction to Economic Psychology, 1991, Springer Science + Business Media Dordrecht
  2. Dr James L Szalma, Professor Peter A Hancock, Performance Under Stress, Ashgate Publishing, Ltd., 2012
  3. Paul E. O’Connor, Joseph V. Cohn, Human Performance Enhancement in High-Risk Environments: Insights, Developments, and Future Directions from Military Research: Insights, Developments, and Future Directions from Military Research, ABC-CLIO, 2009
  4. Roy Davies, Gerald Matthews, Rob B. Stammers, Steve J. Westerman, Human Performance: Cognition, Stress and Individual Differences, Psychology Press, 2013
  5. Lambert M Surhone, Mariam T Tennoe, Susan F Henssonow, Yerkes-Dodson Law, Betascript Publishing, 2010[/ihc-hide-content]

Register New Account
Reset Password
Shopping cart