ALOCAREA SARCINILOR – alegeti cel mai potrivit angajat pentru fiecare rol

1
alocarea sarcinilor performanta echipei dezvoltarea abilitatilor individuale

In fiecare activitate de echipa, se aloca mult timp pentru alegerea membrilor care vor forma echipa in final. Alocarea sarcinilor este de multe ori dificila, intrucat performanta echipei si eficienta proiectului depind de identificarea persoanei potrivite pentru fiecare sarcina. Procesul presupune sa decideti pozitia in care va activa fiecare membru al echipei, in functie de dezvoltarea abilitatilor individuale, capacitatea de a obtine performanta si posibila opozitie pe care o va manifesta echipa fata de aceasta decizie.

Daca doriti sa invatati cum sa alocati in mod eficient sarcini subalternilor dumneavoastra, tinand cont de calificarile si abilitatile lor, urmati aceasta metoda simpla, in 4 pasi.

Conținut rezervat conturilor plătite!


PREMIUM TRIMESTRIAL

PREMIUM ANUAL

SMART CEO

150 lei / luna 100 lei / luna 400 lei / luna
Nivelul Următor Înțelegerea Pieței Rezultate Rapide

Register New Account
Reset Password
Shopping cart