Managementul timpului reprezinta un set de principii si instrumente care ajuta la valorificarea eficienta a timpul, prin urmare managementul timpului angajatilor consta in ansamblu abilitatilor necesare ca acestia sa fie mai productivi.
Abilitatile si capacitatea de gestionare eficienta a timpului, ca alte tipuri de softskills (de ex. abilitatile de organizare) sunt foarte importante in activitatea profesionala intrucat acele persoane care dau dovada de un bun management al timpului, fie manageri, angajati, freelanceri sau antreprenori, sunt mai productivi, mai eficienti si mai predispusi la respectarea termenelor limita, concentrandu-se pe sarcinile importante in detrimentul sarcinilor neesentiale. Astfel de persoane sunt o resursa valoroasa pentru orice organizatie.
Cele mai bune practici in gestionarea eficienta a timpului sunt simple si relativ usor de implementat. Puteti incepe cu o lista zilnica de prioritati, corelate si programate in functie de perioada cea mai productiva din zi. Stabilirea unor obiective clare, SMART si monitorizarea timpului petrecut pentru a realiza diferite sarcini sunt de asemenea aspecte esentiale in cresterea productivitatii si performantei. In plus, delegarea este o modalitate eficienta de a va concentra pe acele sarcini prioritare, care necesita atentia dumneavoastra. Nu uitati de pauze, pauzele scurte pe tot parcursul zilei va ajuta sa ramaneti motivati, evitand in acelasi timp oboseala si incordarea ochilor.
In platforma VirtualBoard puteti gasi cele mai importante aspecte de urmarit pentru a va asigura un management eficient al timpului. Pe langa informatii relevante aveti la dispozitie si teste specifice pentru a va evalua productivitatea, abilitatile de organizare si gestionare eficienta a resurselor de timp.
