Un manager eficient aloca mult timp pentru a pune in valoare si a folosi cele mai bune abilitati si cunostinte ale angajatilor sai, facandu-i totodata sa lucreze ca o echipa unita pentru realizarea ...
In elaborarea strategiilor pentru pregatirea personalului, organizatiile trebuie sa aiba in vedere ca in mediul de afaceri se produc schimbari permanente la nivelul competitorilor, resurselor ...
Un instrument folosit uzual de manageri in dezvoltarea echipelor proprii este Matricea Abilitatilor, care ofera un tablou al competentelor detinute si al celor care le lipsesc membrilor echipei. ...
Pentru a avea angajati fericiti, care sa lucreze cu spor si sa promoveze compania ca pe un bun angajator, utilizati Teoria motivationala a lui Herzberg in vederea motivarii acestora. Cercetarea lui ...
Angajatii motivati au o viziune pozitiva, sunt incantati de ceea ce fac si sunt constienti de faptul ca investesc timp in ceva ce merita. Pe scurt, persoanele ce fac parte dintr-o echipa motivata se ...
Elementul central in imbunatatirea activitatii este de a asigura angajatilor un mai mare grad de control al activitatii lor (lipsa controlului este un factor de stres si implicit de nemultumire). Se ...
In fiecare activitate de echipa, se aloca mult timp pentru alegerea membrilor care vor forma echipa in final. Alocarea sarcinilor este de multe ori dificila, intrucat performanta echipei si eficienta ...
Pentru a fi un manager de succes, indiferent de domeniul în care activați, nu este suficient doar să vă duceți la bun sfârșit sarcinile zilnice și să vă puneți în practică toată expertiza ...
Relaționarea este cea mai puternică formă de a influența în afaceri și în viața personală, precum și un important instrument de promovare (a brand-ului personal sau a companiei). Abilitatea ...
Succesul financiar al unei companii și poziția sa stabilă pe piață sunt posibile prin introducerea unor noi metode de organizare a activităților și de gestionare a resurselor umane. Dinamica mediului ...
Realizați acest test pentru a vă evalua abilitățile curente de delegare, precum și ariile ce necesită îmbunătățire. Pentru a vă autoevalua capacitatea de a delega și a identifica aspectele ...
Activitatea în echipă are un rol esențial în performanța unei organizații. O echipă eficientă poate ajuta organizația să dobândească performanțe incredibile, iar o echipă care nu poate colabora poate ...
