Luarea deciziilor manageriale contribuie la utilizarea resurselor disponibile pentru atingerea obiectivelor organizatiei, ajuta compania sa faca fata provocarilor si sa valorifice oportunitatile.

Luarea deciziilor este cheia functiilor manageriale si poate fi tratata ca sinonim al conceptului de management. Nicio activitate nu se poate derula fara o decizie corespunzatoare care sa o abiliteze.

Abilitatile managementului  de a lua decizii informate si corecte influenteaza in mod direct performanta unei organizatii, in timp ce deciziile pripite, nesustinute prin argumente si date pot avea efecte devastoare, de aceea colectarea si analiza informatiilor necesare este esentiala pentru a lua deciziile corecte si justificate.

Implementarea unui proces formal, cu pasi specifici si bine definiti este un mijloc eficient prin care companiile, in special pentru organizatiile mici, pot lua decizii in cunostinta de cauza, adaptate la mediul de business si pertinente in raport cu propriile obiective.

Eficienta procesului de luare a deciziilor contribuie la cresterea performantei companiei, la imbunatatirea gestionarii timpului si resurselor influentand pozitiv indeplinirea obiectivelor fiecarui angajat in parte, a departamentelor si a organizatiei in ansamblu.