70:20:10 – gasirea mixului optim in metodele de training

0
modelul 70:20:10; strategii de instruire; training angajati

Stiati ca persoanele invata cel mai bine prin experimentare? Stiati ca invatarea formala este cea mai putin eficienta? Daca doriti sa dezvoltati capacitatea de invatare a subalternilor sau chiar a dumneavoastra, acordati-va timp sa intelegeti Modelul 70:20:10, o metoda utila pentru alegerea celor mai bune strategii de instruire in procesul de training al angajatilor.

Desi criticat din cauza absentei unor date empirice care sa justifice cu exactitate cifrele, numeroase cercetari au sugerat ca 70% din lectiile care duc la dezvoltarea angajatilor provin din invatarea experientiala, prin intermediul activitatilor profesionale zilnice, 20% provin din interactiunile sociale si numai 10% din invatarea formala.

Conținut accesibil doar conturilor plătite:


PREMIUM ANUAL

SMART CEO

100 lei / luna 400 lei / luna
Înțelegerea Pieței Rezultate Rapide

Register New Account
Reset Password
Shopping cart